妙可蓝多柴琇:特别津贴关怀女性,让女性的能力得到充分施展

资讯 来源:中国风投网   阅读量:5080   会员投稿 2023-03-20 08:43

男女平等是我国的基本国策,目前,我国建立了包括100多部法律法规在内的全面保障妇女权益法律体系,被世界卫生组织列为妇幼健康高绩效的10个国家之一。据了解,在全社会就业人员中,女性占比超过四成,互联网领域创业者中女性更是超过一半。这意味也着妇女社会地位显著提高,“半边天”作用日益彰显。

在此背景下,加快实现性别平等就显得格外重要。日前,《中国企业家》杂志木兰汇发起“支持和帮助妇女享有出彩的人生”倡议行动,包括妙可蓝多柴琇在内的46位商界木兰加入倡议,为促进性别平等共同发声。妙可蓝多柴琇表示,巾帼须眉,公平追逐超越梦想;美美与共,并肩拼搏奉献担当。

妙可蓝多柴琇,是我国国内唯一家以奶酪为核心业务的A股上市公司妙可蓝多的创始人,其带领妙可蓝多从产品力、渠道力、品牌力等角度发力,带领奶酪细分赛道成为乳制品板块增长最快的细分赛道之一。2023年,妙可蓝多柴琇当选上海市第十六届人民代表大会代表。

妙可蓝多柴琇自成立妙可蓝多以来,一直将性别平等作为企业发展的长远目标,也确实在推动性别平等方面做到了“知行合一”。

妙可蓝多公司在女性领导层和人才通道、男女同工同酬、包容文化四个维度中,充分推动性别平等,让女性的能力在这里得到充分的施展。在员工福利方面,为推动女性员工关怀工作,妙可蓝多特设立特别津贴,包括:新婚贺仪,女性员工入职后办理登记结婚的,公司将给予礼金以示祝贺;添丁贺仪,在职女员工生育或员工配偶生育,公司给予礼金以示祝贺。

截止到目前,在妙可蓝多柴琇管理的妙可蓝多企业里,女性员工占总人数比例39%,决策层女性占比37%;管理层女性占比38%。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。